Bewerbervideos

Der erste Eindruck zählt!  Das gilt auch und vor allem im Bewerbungsprozess.

Unternehmen erhalten oft hunderte Bewerbungen auf eine Stellenanzeige
die in Form und Inhalt ähnlich bis gleich sind. Diese folgen zudem meist einem einheitlichen Schema und werden in erster Linie per E-Mail versendet.
Bewerbungsunterlagen auf Papier sagen nicht alles. Das führt dazu, daß ein
idealer Bewerber nur aufgrund des Lebenslaufes / der Zeugnisse gar nicht erst
wahrgenommen und zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Wie kann man das ändern ?
 

Die Entscheidung für oder gegen ein Einstellungsgespräch wird einfacher, wenn
man den Bewerber vorher audiovisuell kennenlernen kann. Der Trend zur Bewegt-bildbewerbung hat sich in den USA längst als Standard etabliert und gewinnt auch hierzulande - in Zeiten von YouTube und Facebook - immer mehr an Bedeutung.

Der erste Eindruck ist entscheidend. Die Wahrnehmung einer Person wird durch
Stimme und Körpersprache mehr geprägt als es 1000 geschriebene Worte können.

Mit einer Videobewerbung hat ein Bewerber die Möglichkeit sich und seine Person individuell und innovativ zu präsentieren. Dabei kommt es auch gar nicht so sehr
darauf an, was man sagt - sondern wie man etwas ausdrückt.
Bei der Präsentation der eigenen Person sind Ecken & Kanten erwünscht. Dazu zählen auch emotionale Momente in Mimik und Gesten.

Unternehmen suchen Menschen, keine Roboter. Authentizität ist das Schlüsselwort.

Zusätzlich zum Lebenslauf hat man die Möglichkeit seinen Werdegang zu verdeutlichen.
Teilen Sie mit, warum Sie sich für diesen Berufsweg entschieden haben und unterstreichen Sie, was Sie von anderen Bewerbern unterscheidet.

Eine aussagekräftige Bewerbungsmappe unterstützt Ihr Bewerbervideo.

Geben Sie den Personalverantwortlichen keine Chance, Sie bei der Vergabe der
Stelle zu übergehen.   

Kontakt: Tel.: 0172-8302233
E-Mail: bewerbervideo@german-pictures.de

Nachfolgend zwei Beispiele für erfolgreiche Bewerbervideos: